半分は社会福祉事業のようなStanの職場も勤務評価があって
上司と面談して目標設定とかあります。
それが…普段ちゃんとコミュニケーションとれてないんで
勤務評価といっても結構茶番です。
今の上役は社内ではなかなかの評判で将来の管理者候補なのですが
いい人なんだけど…期待はずれ感が大きいかな〜。
申し訳ないけど、僕のほうがはるかに「手ダレ」なんだよね…
ちょっと怖がっているからＳっけ出ちゃって、
いろいろ毒舌はいちゃう。イケマセンね〜
イケナイのは重々判っているので、
反省点として「やさしくモノを言うようにしたい」的なことを言うと
「いや〜あなたのようにきっぱり言えるのはうらやましい･･･」
とか言われちゃって、訳判りません･･･
