半分は社会福祉事業のようなStanの職場も勤務評価があって 上司と面談して目標設定とかあります。 それが…普段ちゃんとコミュニケーションとれてないんで 勤務評価といっても結構茶番です。 今の上役は社内ではなかなかの評判で将来の管理者候補なのですが …